Coaching

Spesso l’azienda ha idee chiare e strumenti adeguati, ma deve migliorare l’organizzazione o le competenze dei collaboratori: si collocano in questo ambito gli interventi di riorganizzazione e gestione del cambiamento, di formazione (in aula e tramite moduli di e-learning) e di coaching, ove possiamo contare su competenze ed esperienze consolidate in molti anni di lavoro a fianco di dirigenti e quadri aziendali.
 
La metodologia di intervento Sestante ha l’obiettivo di aiutare l’azienda a raggiungere i risultati attraverso le persone: opera su gruppi e individui, utilizza strumenti quali il coaching, l’intelligenza emotiva, la mindfulness ed il miglioramento continuo.
E’ un sistema modulare che si adatta alle esigenze di imprese di ogni settore, dimensione e complessità.
Con l'approccio che abbiamo denominato La squadra efficace interveniamo direttamente sui gruppi di lavoro, per migliorare la capacità e responsabilizzazione di ogni singolo componente di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi da raggiungere.