Ascoltare per capire o ascoltare per rispondere?
L’ascolto empatico è una capacità fondamentale del leader che voglia perseguire lo sviluppo dei propri collaboratori.
- Home
- CHI SIAMO
- Cosa Facciamo
- Russia e Cis
- e-learning
- Corsi
- Le certificazioni LOC - VMEdu
- Moduli di Iscrizione
- Marketing strategy
- Digital Marketing
- Marketing Research
- Altri elementi di digital marketing
- Corporate Sales
- Project Management
- Pubblicazioni
- Contatti
