Essere agili significa essere flessibili: suona semplice, ed in effetti lo è. Il framework Agile è in estrema sintesi un modo efficace per creare flessibilità di business.
Benché i principi-base di Agile siano facili da comprendere, è necessario avere un alto grado di impegno, pazienza ed apertura per diventare un vero campione della filosofia Agile.
State investendo tempo e risorse sui Social media. Siete soddisfatti dei risultati, o pensate si possa fare meglio ed ottenere maggior successo?
Due sono i fattori fondamentale per il successo sui Social Media: la qualità dei contenuti e la capacità di diffondere efficacemente quanto sviluppato.
Per Social Media si intendono tutti i canali ove le persone ed i clienti possono interagire tra loro tramite media digitali, in "ambienti" pubblici o comunque accessibili a molti. Ci sono molte aziende che gestiscono Social Media, e ciascuna ha sviluppato un proprio modello che permette alle persone di comunicare.
Anni fa un imprenditore, che fondò negli anni ’70 una società di distribuzione di prodotti elettronici, mi ha raccontato di come ottenne i suoi primi successi commerciali.
Kanban è un termine giapponese che letteralmente significa "segnale" oppure "cartellino", ed indica un elemento del sistema Just in Time di reintegrazione delle scorte mano a mano che vengono consumate. È una metodologia che viene anche usata per gestire con grande efficienza il processo di sviluppo software.
Il motivo per cui molte persone sono hanno il terrore dei lunedì mattina sta nell’osservazione di Douglas McGregor che “l’idea convenzionale del compito dei manager per sfruttare l’energia umana a vantaggio dell’organizzazione sta proprio in queste tre parole”. È tutto in quel termine: sfruttare.
Diffondere tra amici e conoscenti le proprie esperienze positive (o negative) è sempre stato un modo per migliorare il “benessere” del proprio gruppo. Le nuove tecnologie stanno poi portando alle estreme conseguenze questa normale ed umana abitudine, potenziando enormemente la velocità e la diffusione di ogni notizia.
La formazione a distanza esiste da decenni. Ricordo ad esempio, quando ero bambino, la pubblicità della Scuola Radio Elettra di Torino: dal 1951 ha formato oltre un milione di tecnici, in Italia. I tempi sono cambiati, le tecnologie hanno rivoluzionato la nostra vita dandoci mille nuove opportunità, ed i metodi formativi di allora si sono evoluti, approfittandone.
Nel mondo, su una popolazione di 7,3 miliardi di persone, 3,4 utilizzano Internet e 2,3 sono attivi sui social network. La presenza “digitale” cresce al ritmo del 10% annuo”. Facebook raccoglie più di 1,5 miliardi di utenti, Linkedin, Pinterest 100 milioni ciascuno. E così via per tutti gli altri social media.
In un contesto così diverso da quello di pochi anni fa, anche il modo di mettersi in contatto con i consumatori cambia: quali sono le nuove specializzazioni utili alle aziende ed ai nostri percorsi di carriera?
Luca Orselli Consulting Sas | Idee e soluzioni per lo sviluppo d'impresa
* Noi non condividiamo le informazioni con nessuno. Controlla la nostra Privacy Policy per ulteriori dettagli. Verifica anche la nostra Cookie Policy.
