Il nostro respiro ci aiuta a sviluppare l’attenzione momento per momento migliorando efficacia, creatività e concentrazione
“Conflitto” è la contrapposizione di idee, di sentimenti. È positivo o negativo? Dipende da come viene gestito e dove sfocia. In azienda avviene spesso, in modo aperto oppure sotterraneo: porta ad una crescita oppure a momenti di profonda crisi.
Persone quanto basta, obiettivi ben maturati, molta comunicazione, un pizzico di motivazione…mescolare bene e dare tempo!
Mi chiama un amico per raccontarmi che stanno ristrutturando l’azienda, tra le altre cose verrà creata una nuova squadra per gestire l’area d’affari più importante dal punto di vista del fatturato ma soprattutto del profitto.
Mentre i nostri partner storici, gli USA, ripensano al loro modo di impostare i rapporti con le altre nazioni, Stati finora marginali nei rapporti economici con il mondo occidentale si affacciano sulla scena mondiale e sviluppano una propria strategia per attrarre investitori stranieri.
Siamo tutti in qualche modo coinvolti nelle vicende del calcio, il nostro “sport nazionale”: si sentono allenatori parlare dell’importanza del collettivo, di come la squadra abbia la priorità rispetto ai singoli anche se dotati di talento.
Tutte le transazioni economiche, comprese quelle tra aziende collegate, hanno certe implicazioni fiscali e legali che devono essere adeguatamente documentate, secondo le norme locali: è quindi fondamentale che ogni accordo sia redatto con grande competenza.
La carriera delle rock star inizia normalmente in un garage. Prima di poter cantare in stadi stracolmi di fan, i musicisti si esibiscono in piccoli locali di zona, raccolgono quanto serve per pubblicare i primi brani, coltivano il proprio stile e pregano di riuscire ad attirare l’attenzione di una casa discografica.
Anni fa un imprenditore, che fondò negli anni ’70 una società di distribuzione di prodotti elettronici, mi ha raccontato di come ottenne i suoi primi successi commerciali.
"Ci vorrebbe un amico...." diceva una famosa canzone di qualche anno fa. Nel business, più che di "amicizia", si può parlare di alleanza, di condivisione di obiettivi e cooperazione per raggiungerli.
Il motivo per cui molte persone sono hanno il terrore dei lunedì mattina sta nell’osservazione di Douglas McGregor che “l’idea convenzionale del compito dei manager per sfruttare l’energia umana a vantaggio dell’organizzazione sta proprio in queste tre parole”. È tutto in quel termine: sfruttare.
Luca Orselli Consulting Sas | Idee e soluzioni per lo sviluppo d'impresa
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